走到义井镇石臼村,一个崭新的水冲公厕格外引人注目。据悉,这是义井镇今年大力开展人居环境整改治理工作,在石臼村开展“全域改厕”的标杆工程。
“厕所是新的,路也是新的,你看这路边的白墙灰瓦,哪里还像农村?”在村口小广场休息的张大爷高兴得说。
今年以来,义井镇大力开展人居环境整改治理工作。镇党委按照“支部总抓、党群共管、分级治理”总思路,坚持“党建+长效”、共同打造美丽宜居乡村,形成党政一把手负总责、分管领导包片抓,村“两委”班子具体抓,村干部和党员带头干长效治理模式,确保专项治理扎实有效开展。
“在人居环境整改治理攻坚期,我们镇所有的党员干部都把办公室搬到了村上。大到平整土地、种植树苗,小到浇水、除草等日常管护,党员干部齐上阵,早上天不亮就到村,晚上调度到凌晨是常态。一番努力下来,“万亩秀林”的招牌打了出去,还作为全域绿化的示范点迎接了省市区及外省市各界领导的观摩。”义井镇副镇长魏仲升说到。
在人居环境整改治理工作中,义井镇党委还坚持“党建+示范”,着力激发党员先锋作用,充分的发挥党员干部的示范带动作用,鼓励全体党员干部在人居环境整改治理行动中亮身份、展风采、争先锋。
西固义乡谷驼村地处丘陵、干旱少雨,种植方式落后,农民收入长期处在全乡较低水平。如何使村民的腰包鼓起来,一直是谷驼村党支部思考的问题。
“我们村支部积极向上谋求发展扶持,邀请专家前来指导发展趋势,经过反复研讨、认线年,经村党员大会讨论,我们决定利用宜种谷子的优势,全力发展传统绿色无添加的农产品——小米。”谷驼村书记房学军说到。
谷驼村想通过复兴和延伸传统优势产业,把集体经济发展壮大起来,带领村民走向共同富裕。但是在发展之初,并没有想象得那么顺利。
“一开始提起靠小米致富,村里的老人一百个不相信,产量低、销路少、发展不起来,质疑声比比皆是”谷驼村支部委员苗树林说道,“我们就将支部作为发展龙头,牵头成立了谷峰农业科技有限公司,并注册了“五家谷驼”商标。全村党员率先积极加入,村民看见我们的信心和决心,也纷纷入了股。”
通过积极争取上级帮扶和资金,谷驼村在党支部的带领下,建起了一座生态农业小米加工厂。2018年采用“公司+农户”的生产模式,实现谷子种植基地400亩,订单式种植200亩,给集体经济带来了近20万元的收入,年底,参股的村民也得了分红和福利。
说起小米致富,村民梁晓晓最有发言权。“在村成立小米加工厂之前,我一直在外地打工,挣钱是不少,可是在一年到头才能回一次家。现在我在小米加工厂负责生产,每年收入20000多,守着家,日子过得舒心!”
在界城镇孙庄村,工人正在谨慎铺设一条条崭新的污水排水管,该村几十年来的污水治理难题终于在此画上句号。而这,仅仅是生态环境分局开展全域农村污水治理工程的一个缩影。
农村生活垃圾污水随意泼洒,不仅是影响了农村的人居环境那么简单。峰峰矿区是冀南地区重要的水源保护地,未经处理的农村里的生活污水长期直接排放,会对生态系统和饮用水安全造成巨大的污染风险。全域治理污水,事关百姓饮水健康,马虎不得、势在必行。
为落实区委区政府的工作指示,实现清水绕人家,生态环境分局党总支成立了以总支书记、局长为第一责任人,党小组长、主管副局长主抓的“农村生活垃圾污水治理专班”,充分发动党员力量,利用节假日,对全区农村里的生活污水情况进行了系统的摸排,结合村庄航拍图,“量身定制”出不同的治理方案,做到“一村一策、一村一治、一村一量、一村一价”。
“从指挥方案的制定和谋划,到施工现场的质量把控,从污水处理终端选址,到处理后的污水流向,从协调管网铺设施工,到调度污水治理进度,我局党员干部全部紧盯一线,从未松懈。”局党总支书记张清强说。
谈起党员模范带头作用,就必须提“科工精神”。自2017年旅发会起,“科工精神”就成为了全区党员干部学习的榜样。敢打敢拼、团结一心、事争一流、甘于奉献,而这在以前涣散如沙、暮气沉沉的科工局是看不到的。
整顿纪律、强化作风,时任科工局局长郭涛决定从党组入手,要求全局向局党组看齐,党员向党支部书记看齐,群众向党员看齐,带头讲政治,讲团结,讲事业,以上率下做示范。要求一个支部就是一个阵地,一名党员就是一面旗帜。
科工局机关先后实行了每天晨会点名制、周三集中学习制、周六信访接待日、机关人员分包企业制;直属企业先后实行了留守人员坐班制、定编定岗制、半年述职制度等。
在科工局分包的拆迁工作中,党员干部发挥着带头向前的作用。无论遇到多大的困难,从没有一名党员上推下卸、转圈子、摆困难,每一件拆迁任务都是当天领命,当天启动,连夜拆除,高标准完成任务。
2018年4月21日,滏北路西延工程正式拆通。在滏北路西延工程中,科工局承担了筑宏水泥老厂区拆迁的重任。那个周末,科工局的同志们全都放弃了周末,冒雨奋战在滏北路拆迁现场。党旗在施工现场迎风招展,将科工局上下凝聚成一个集体。